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*工资条件
*支持条件
性别：
Male
Female
不限
工作经验：
新入
经验
经验不限
年龄限制：
不限
60以下
55以下
50以下
45以下
40以下
35以下
30以下
25以下
ㅡ성별 차별: 합리적인 이유 없이 성별 제한 시 연령차별금지법 위반으로 500만 원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다.
ㅡ연령 제한: 합리적인 이유 없이 연령 차별 시 남녀고용평등법 위반으로 500만 원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다.
ㅡ연령 제한: 합리적인 이유 없이 연령 차별 시 남녀고용평등법 위반으로 500만 원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다.
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2026년 법정 최저임금은 시급 10,320원 입니다.
| 구분 | 주간 | 야간 |
|---|---|---|
| 시급(1시간) | 10,320원 | 15,480원 |
| 일급(8시간) | 82,560원 | 123,840원 |
| 월급(209시간) | 2,156,880원 | 3,235,320원 |
경고글 내용
2026년 법정 최저임금은 시급 10320원 입니다. [자세히]
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